Il Gruppo Empolese Operatori Socioassistenziali nasce il 24 giugno 1999 da un progetto promosso dal comune di Empoli nell’ambito dell’iniziativa Comunitaria Occupazione e Valorizzazione delle Risorse Umane e rappresenta uno dei nove progetti selezionati in Toscana nel settore Integra.

La Geos, da qualche anno, ha aderito al consorzio CO&SO, organizzazione di secondo livello della cooperazione.

I principi a cui GEOS si ispira sono:
la mutualità, la solidarietà, la democrazia, l’impegno, l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, la familiarità nella professionalità.

GEOS considera prioritaria la diffusione della cultura della qualità, del rispetto e tutela dell’ambiente e dell’attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro, per la crescita dell’azienda e di tutte le parti interessate con cui essa interagisce direttamente o indirettamente. A tal fine, si ritiene fondamentale il miglioramento continuo dei processi di gestione interni, operando secondo le modalità previste dal sistema di gestione integrato qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro secondo le norme UNI ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

In relazione al proprio contesto di riferimento e alle parti interessate alle attività e ai prodotti/servizi erogati, il Presidente e il CDA si impegna a:

- promuovere l’approccio per processi e, per ciascun processo, valutare e gestire i rischi e le opportunità;
- definire obiettivi e indicatori, considerando in ogni azione/decisione presa tutti i pertinenti aspetti legati alla qualità, all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro, e monitorarli attraverso un costante riesame;
- soddisfare i requisiti del Cliente e tutti i requisiti applicabili al contesto in cui opera così da favorire la competitività aziendale generale;
- consolidare e migliorare la propria immagine e leadership sul mercato;
- migliorare l'efficacia dei servizi resi;
- rispettare e soddisfare tutte le leggi e i requisiti applicabili ed attuare un controllo costante con specifiche verifiche di conformità;
- proteggere e valorizzare l'ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire l'inquinamento;
- fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli, ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
- attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di emergenza;
- promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori;
- massimizzare le prestazioni dei prodotti/servizi erogati rispetto ai requisiti del sistema di gestione integrato;
- fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al miglioramento del sistema di gestione integrato per la qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro;
- raggiungere i propri obiettivi derivanti dall’analisi dei rischi/opportunità dei propri processi strategici in ambito salute e sicurezza, ambiente e qualità

A tal fine si ritiene centrale il coinvolgimento delle parti interessate attraverso:
- la sensibilizzazione di tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica integrata;
- il coinvolgimento degli stakeholder nei processi di definizione degli obiettivi del sistema di gestione integrato;
- la formazione continua e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli, rispetto agli elementi fondanti della gestione della qualità, dell’ambiente e della salute e sicurezza propria, dei colleghi e di tutte la parti interessate;
- processi di comunicazione e confronto trasparenti in relazione ai requisiti e alle prestazioni del sistema di gestione integrato tra tutti i soggetti portatori di interesse.

GEOS assicura che la politica integrata sia disponibile, comunicata, compresa, applicata da tutto il personale con i mezzi e le risorse idonee, inoltre il presente documento verrà reso disponibile a tutte le parti interessate rilevanti sul proprio sito internet.

L’obiettivo primario della GEOS è promuovere l’impegno di tutto il personale interno e i collaboratori esterni alla tutela della sicurezza e salute dei lavoratori e al rispetto consapevole dell’ambiente attraverso il rispetto delle leggi, delle normative vigenti e le best practices utilizzabili disponibili sul mercato.

Per tutto questo la GEOS assume un ruolo attivo nella promozione e nella guida delle attività aventi influenza sulla qualità , la sicurezza e sull’ambiente, attraverso la diffusione, a tutti i livelli, dei concetti qui esposti e la verifica dei risultati ottenuti.

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