La cooperativa sociale Geos Onlus con l’adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo conforme al D.L.gs 231/2001, ha inteso procedere al rafforzamento del proprio sistema di governance interna, attraverso uno strumento atto a favorire comportamenti corretti, trasparenti e rispettosi delle norme da parte di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Cooperativa.

In particolare esso consiste in un corpus di principi e regole di condotta, organizzative e di controllo, ritenute ragionevolmente idonee ad individuare e prevenire le condotte penalmente rilevanti ai sensi del D.L.gs 231/2001.

In data 04/03/2019 il CDA della cooperativa, come associata del consorzio COESO Empoli, ha approvato, predisposto e aderito al codice etico e alla parte generale del modello 231 consortile.

Di seguito, in allegato, il codice etico che la cooperativa sociale Geos onlus si è dato e la parte generale del modello 231.

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